11月20日下午，由浙江省教育發展中心、浙江省社會保險和就業服務中心主辦，我校與湖州市委組織部、湖州市人力資源和社會保障局聯合承辦的浙江省2022屆高校畢業生湖州專場招聘會在東校區長興廣場順利舉行。校黨委副書記丁敢真，浙江省教育發展中心黨總支書記、主任林成格，浙江省教育發展中心學生就業部主任朱偉君，浙江省社會保險和就業服務中心就業管理處副處長葉永波，湖州市人力資源和社會保障局黨組成員、就業促進與失業保險處處長朱新江，我校學生處、研工部、二級學院相關負責人，湖州市縣區人社局相關負責人到場視察指導，并與用人單位和畢業生們進行親切交流。

　　本次招聘會呈現四大特點。一是地方特色鮮明。本次招聘會共有久立集團股份有限公司、浙江我武生物科技股份有限公司、南都物業服務集團股份有限公司、浙江省軍工集團有限公司、浙江升華控股集團有限公司等164家湖州本土企業參加，其中上市公司、龍頭企業53家，提供就業崗位4250余個，覆蓋國際貿易、機械制造、信息技術、生物醫藥、新能源新材料等諸多領域，招聘專業基本涵蓋我市高校所有專業門類。二是分區布局優化。按照企業類別和畢業生需求，將整個招聘會分為知名企業專區、優質就業基地專區、金融與文化專區、電子科技與新能源專區、職業規劃與就業指導專區等，畢業生可根據需求到不同區域企業求職或就業咨詢，提升了服務的針對性和精準度。此外，本次招聘會還專門設置了“留湖政策咨詢區”，特邀湖州市及縣區人社局負責人面對面為畢業生解讀留湖人才補貼政策，吸引了眾多畢業生前往咨詢。三是線上線下同步。與往次招聘會不同，為給畢業生提供更全面、更有效的服務，本次招聘會采用線上線下同步的方式進行，線上通過學校抖音、視頻號直播平臺進行直播，邀請企業負責人、HR、優秀校友等“直播帶崗”，讓無法來現場的在湖高校畢業生“云上求職”。四是求職氛圍火熱。招聘會吸引了我校、湖州學院、湖州職院在湖高校大學生參加，現場氣氛活躍、秩序井然。畢業生們手持精心準備的簡歷，自信地穿梭于各招聘單位之中，詳細了解企業的基本情況、招聘崗位及要求，并就實習安排、工作內容、薪資待遇、未來發展等方面與用人單位進行深入交流，積極尋找自己心儀的企業和就業崗位。同時也有不少大二、大三的學生來到招聘會現場，了解企業用人需求，學習應聘技巧，為自己未來求職預熱。據不完全統計，截止下午4點，招聘會吸引了2400余名在湖高校大學生參加，用人單位現場收取簡歷1100余份，達成就業意向近400人。

　　多年來，我校始終堅持“走出去”“請進來”策略，積極拓寬就業市場，充分發揮校園招聘主渠道作用，不斷促進畢業生更加充分更高質量就業。下一步，學校將深入貫徹2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議精神，校院兩級專題研究2022屆畢業生就業工作，科學研判就業形勢，牢牢把握校園招聘黃金期，積極開拓就業渠道，確保就業工作與疫情防控兩手硬、兩戰贏。

通訊員：郭勝  攝影：孫國賓、彭玉婷