為扎實推進全省高校組織員領航工作室建設，10月11日至12日，學校“明達先鋒”組織員領航工作室舉辦專題研討會和第一期“從游茶約”黨建沙龍，校黨委委員、組織部部長勞士健出席，工作室導師、“四強”組織員、在湖高校骨干組織員等60余人參加。

　　專題研討會上，10位“四強”組織員培養對象聚焦“5+N”培養任務匯報了未來兩年的個人成長發展規劃和下半年計劃推進的重點舉措，導師對結對學員的規劃設計安排進行了深入點評，幫助學員進一步明確了成長方向、培養任務和落實舉措，有力推動工作室各項建設任務落細落實。

　　勞士健認真聽取了10位“四強”組織員培養對象的成長發展規劃匯報和導師點評，充分肯定了各位學員和導師前期做的扎實準備工作，建議各位學員認真吸收導師意見對發展規劃進行完善。他就做好“四強”組織員培養對象培養發展工作提出三點要求：一是當好“主人翁”，充分認識開展工作室建設的深刻內涵，聚焦培養目標，認真學習、深入思考、積極調研、扎實實踐，持續提升自身綜合能力素養。二是抓牢“關鍵點”，謀劃推進自身成長發展的任務舉措，將未來兩年的成長規劃和日常工作充分融合，把功夫下在平常、落在經常，力爭在職級職稱、課題論文、榮譽項目上有所斬獲。三是爭做“排頭兵”，全面推動黨建與事業發展的深度融合，充分利用好跟崗鍛煉的機會，學習從全局視角謀劃開展黨建工作，真正實現學以致用、學用貫通。

　　第一期“從游茶約”黨建沙龍活動中，10位“四強”組織員培養對象圍繞“新時代高校黨建品牌的價值內涵與建設路徑研究”專題進行了研討交流，進一步明晰了黨建品牌建設在推動高校黨建高質量發展中的重要作用和下一步推動黨建品牌建設的路徑載體。

　　活動中，工作室還聚焦“基層黨組織標準化建設”“發展黨員工作”主題開展了2場基層黨務工作專題培訓。